1、人力资源及相关专业大专以上学历,1年以上人力资源工作经验,具备HR专业知识;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有良好的沟通协调能力,有良好的执行能力及职业素养;3、了解国家各项劳动人事法规政策;4、年龄要求:20-40岁。
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